CA推進(jìn)錄取公平？美本申請(qǐng)不再要求填寫種族信息！
錄取公平性一直以來(lái)都是留學(xué)圈里關(guān)心和討論的問(wèn)題。近日，美國(guó)大學(xué)申請(qǐng)平臺(tái)Common Application宣布，將于今年8月1日起允許大學(xué)選擇隱藏申請(qǐng)者的種族信息。
這樣一來(lái)，招考官在審核申請(qǐng)材料時(shí)，種族這一項(xiàng)將不會(huì)作為參考依據(jù)，學(xué)校在收到學(xué)生入學(xué)申請(qǐng)的時(shí)候，將無(wú)從得知學(xué)生的族群信息，在一定程度上確保考試的公平性。
回顧哈佛大學(xué)錄取案，最主要訴求就是亞裔學(xué)生認(rèn)為哈佛錄取不公平，他們覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀但是最終未能被哈佛錄取，作為對(duì)比，一些非裔、拉丁裔的學(xué)生，成績(jī)等各方面一般，卻能被哈佛錄取，這是不公平的。
Common App作為美國(guó)大學(xué)主要的申請(qǐng)平臺(tái)，將允許學(xué)生在申請(qǐng)的時(shí)候不填寫種族信息，最大的考量是避免今后美國(guó)高校在錄取時(shí)候再受到基于種族問(wèn)題的起訴和爭(zhēng)議。這條消息的發(fā)布贏得了眾多美國(guó)網(wǎng)友的認(rèn)同：
大部分人認(rèn)為美國(guó)大學(xué)錄取就應(yīng)該重點(diǎn)基于學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和真實(shí)能力進(jìn)行考察，但也依舊有人擔(dān)心一些弱勢(shì)群體還是可以通過(guò)在文書中“賣慘”等手段，暗示或者明示自己的族群身份，從而從中獲利錄取，錄取公平性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
美國(guó)大學(xué)錄取各族群間的公平性是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題。從哈佛大學(xué)2023年哈佛秋季即將入學(xué)的新生數(shù)據(jù)來(lái)看，亞裔學(xué)生的占比29.8%，屬于歷年之最。非裔學(xué)生占14.1%，拉丁裔學(xué)生占11.1%，美國(guó)原住民和夏威夷原住民占2.3%，白人則占42.7%。
根據(jù)美國(guó)全國(guó)的人口構(gòu)成看，白人占57.8%，拉丁裔占18.7%，非裔占12.1%，亞裔占5.9%。而從人口構(gòu)成來(lái)看，似乎沒(méi)有一個(gè)族群對(duì)哈佛的錄取結(jié)果滿意。
隨著亞裔比例增多，國(guó)際生的比例有可能受到影響。學(xué)校可以自主控制各國(guó)學(xué)生在整體國(guó)際生中的占比，可能會(huì)降低整體亞洲學(xué)生在國(guó)際生中的占比。
如果基于族群的大學(xué)錄取政策被徹底取消，無(wú)疑是利好亞裔學(xué)生。CA允許學(xué)生在申請(qǐng)的時(shí)候不填寫種族信息，無(wú)疑是為錄取公平開(kāi)了一個(gè)好頭。
根據(jù)目前公布的信息來(lái)看，一部分人認(rèn)為新政可能擠壓國(guó)際生的錄取占比，但也有人認(rèn)為如果亞裔學(xué)生能夠被公平對(duì)待，對(duì)大陸學(xué)生的錄取可能會(huì)增多。
申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)，除了硬實(shí)力外，主要是通過(guò)申請(qǐng)文書等，向招生官展現(xiàn)出本人的領(lǐng)導(dǎo)力、思考力等有很多面的獨(dú)特形象。
對(duì)于來(lái)自大陸的國(guó)際申請(qǐng)生來(lái)說(shuō)，我們無(wú)法改變自己的種族，但只要找到自己的申請(qǐng)節(jié)奏，制定出合適的申請(qǐng)道路，付出汗水與努力，依舊能夠沖破數(shù)萬(wàn)人的申請(qǐng)池，成功進(jìn)入夢(mèng)校。
總體而言，新政策釋放出的積極信號(hào)遠(yuǎn)大于消極影響。它為所有的申請(qǐng)人，尤其是大陸學(xué)生創(chuàng)造了更加公平的機(jī)會(huì)，使其申請(qǐng)結(jié)果能夠真正基于個(gè)人實(shí)力。這將鼓勵(lì)那些實(shí)力優(yōu)異的大陸學(xué)生勇敢競(jìng)爭(zhēng)與申請(qǐng)，也將推動(dòng)美國(guó)高校招生對(duì)人才的更加公正評(píng)價(jià)。
* 部分資料來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)
評(píng)論