CA推進(jìn)錄取公平?美本申請不再要求填寫種族信息!
錄取公平性一直以來都是留學(xué)圈里關(guān)心和討論的問題。近日,美國大學(xué)申請平臺Common Application宣布,將于今年8月1日起允許大學(xué)選擇隱藏申請者的種族信息。

這樣一來,招考官在審核申請材料時(shí),種族這一項(xiàng)將不會作為參考依據(jù),學(xué)校在收到學(xué)生入學(xué)申請的時(shí)候,將無從得知學(xué)生的族群信息,在一定程度上確??荚嚨墓叫浴?nbsp;
回顧哈佛大學(xué)錄取案,最主要訴求就是亞裔學(xué)生認(rèn)為哈佛錄取不公平,他們覺得自己足夠優(yōu)秀但是最終未能被哈佛錄取,作為對比,一些非裔、拉丁裔的學(xué)生,成績等各方面一般,卻能被哈佛錄取,這是不公平的。

Common App作為美國大學(xué)主要的申請平臺,將允許學(xué)生在申請的時(shí)候不填寫種族信息,最大的考量是避免今后美國高校在錄取時(shí)候再受到基于種族問題的起訴和爭議。這條消息的發(fā)布贏得了眾多美國網(wǎng)友的認(rèn)同:

大部分人認(rèn)為美國大學(xué)錄取就應(yīng)該重點(diǎn)基于學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和真實(shí)能力進(jìn)行考察,但也依舊有人擔(dān)心一些弱勢群體還是可以通過在文書中“賣慘”等手段,暗示或者明示自己的族群身份,從而從中獲利錄取,錄取公平性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
美國大學(xué)錄取各族群間的公平性是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。從哈佛大學(xué)2023年哈佛秋季即將入學(xué)的新生數(shù)據(jù)來看,亞裔學(xué)生的占比29.8%,屬于歷年之最。非裔學(xué)生占14.1%,拉丁裔學(xué)生占11.1%,美國原住民和夏威夷原住民占2.3%,白人則占42.7%。

根據(jù)美國全國的人口構(gòu)成看,白人占57.8%,拉丁裔占18.7%,非裔占12.1%,亞裔占5.9%。而從人口構(gòu)成來看,似乎沒有一個(gè)族群對哈佛的錄取結(jié)果滿意。
隨著亞裔比例增多,國際生的比例有可能受到影響。學(xué)??梢宰灾骺刂聘鲊鴮W(xué)生在整體國際生中的占比,可能會降低整體亞洲學(xué)生在國際生中的占比。

如果基于族群的大學(xué)錄取政策被徹底取消,無疑是利好亞裔學(xué)生。CA允許學(xué)生在申請的時(shí)候不填寫種族信息,無疑是為錄取公平開了一個(gè)好頭。
根據(jù)目前公布的信息來看,一部分人認(rèn)為新政可能擠壓國際生的錄取占比,但也有人認(rèn)為如果亞裔學(xué)生能夠被公平對待,對大陸學(xué)生的錄取可能會增多。
申請美國大學(xué),除了硬實(shí)力外,主要是通過申請文書等,向招生官展現(xiàn)出本人的領(lǐng)導(dǎo)力、思考力等有很多面的獨(dú)特形象。

對于來自大陸的國際申請生來說,我們無法改變自己的種族,但只要找到自己的申請節(jié)奏,制定出合適的申請道路,付出汗水與努力,依舊能夠沖破數(shù)萬人的申請池,成功進(jìn)入夢校。
總體而言,新政策釋放出的積極信號遠(yuǎn)大于消極影響。它為所有的申請人,尤其是大陸學(xué)生創(chuàng)造了更加公平的機(jī)會,使其申請結(jié)果能夠真正基于個(gè)人實(shí)力。這將鼓勵(lì)那些實(shí)力優(yōu)異的大陸學(xué)生勇敢競爭與申請,也將推動美國高校招生對人才的更加公正評價(jià)。
* 部分資料來源于網(wǎng)絡(luò)
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